Recruiting-Partnerprogramm

Eine Empfehlungspartnerschaft für Recruiting-Profis.

Scope Merge hilft europäischen Unternehmen, feste Ingenieurteams in Tunesien aufzubauen. Wenn einer Ihrer Kunden Ingenieurkapazität braucht, aber lokal nicht einstellen kann, können Sie ihn an uns verweisen — und verdienen eine Provision für jeden platzierten Ingenieur.

Keine Exklusivität, keine Verkaufsziele, kein zusätzlicher Aufwand für Sie.

Kontakt aufnehmen

Die Chance

Sie wissen bereits, wo die Lücken sind.

Jetzt haben Sie etwas anzubieten.

01

Das Budget reicht nicht

Sie brauchen Ingenieure, aber die lokalen Gehälter machen es gerade unmöglich.

02

Eine Stelle, die sich nicht besetzen lässt

Die Vakanz ist seit zu langer Zeit offen. Der Markt ist eng, oder das Angebot kann nicht mithalten.

03

Die Projekte wachsen schneller als das Team

Projekte wachsen, die Teamgröße nicht. Sie brauchen jetzt Kapazität.

04

Offen für ein anderes Modell

Der Kunde würde in Betracht ziehen, einen Teil seines Teams außerhalb des lokalen Markts aufzubauen.

40–60%
Geringere Ingenieurkosten im Vergleich zu lokalen Einstellungen in Westeuropa. Scope Merge rekrutiert, beschäftigt und betreut feste Ingenieure in Tunesien.

Was Ihr Kunde bekommt

Feste Ingenieure. Anstellung übernehmen wir.

✓
Vollzeit-Fachkräfte

Ingenieure, die langfristig im Team des Kunden arbeiten — keine rotierende Bank.

✓
Ein Ansprechpartner für alles

Recruiting, Anstellung, HR, Lohnabrechnung, Compliance — alles übernimmt Scope Merge in Tunesien.

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Gleiche Zeitzone, echte Zusammenarbeit

Tunesien liegt 1 Stunde von der MEZ entfernt. Teams arbeiten zur gleichen Zeit, in Echtzeit.

So funktioniert es

Eine Vorstellung. Wir kümmern uns um den Rest.

01

Sie stellen ein Unternehmen vor

Erzählen Sie uns von einem Kunden oder Kontakt, der Ingenieurkapazität braucht. Eine kurze Vorstellung genügt.

02

Wir übernehmen ab hier

Scope Merge spricht mit dem Unternehmen, klärt den Bedarf, rekrutiert die Ingenieure, kümmert sich um alles.

03

Sie verdienen bei jeder Einstellung

Sobald Ingenieure eingestellt sind und arbeiten, erhalten Sie Ihre Vermittlungsprovision.

Was Sie bekommen

Umsatz aus Aufträgen, die Sie sonst verlieren würden.

01

Provision pro eingestelltem Ingenieur

Eine Vermittlungsgebühr für jeden Ingenieur, der durch Ihre Vorstellung zustande kommt — gezahlt bei Arbeitsbeginn.

02

Eine Antwort, wenn lokale Einstellung keine Option ist

Statt einen Kunden abzuweisen, können Sie auf etwas Reales verweisen.

03

Null zusätzlicher Aufwand

Stellen Sie den Kontakt her. Scope Merge kümmert sich um alles Weitere.

Bevor Sie loslegen

Am richtigen Ort?

Recruiter

Sie vermitteln beruflich Kandidaten

Wenn das Budget Ihres Kunden für lokale Einstellungen nicht reicht, verweisen Sie ihn an uns und verdienen Sie eine Provision pro platziertem Ingenieur. Keine Exklusivität, keine Verkaufsziele.

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Kein Recruiter

Sie kennen ein Unternehmen, das keine Ingenieure findet

Unser allgemeines Partnerprogramm zahlt 2.000 € pro Ingenieur, der durch Ihre Vorstellung eingestellt wird. Eine Vorstellung genügt — wir kümmern uns um den Rest.

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Sprechen wir

Schauen wir, ob es passt.

Erzählen Sie uns von Ihrem Recruiting-Geschäft und wir erklären Ihnen die Empfehlungskonditionen.

Nicht-exklusiv · Keine Verkaufsziele
Empfehlungskonditionen werden vor jeder Vorstellung vereinbart

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